JOB/Risorse è la soluzione per una corretta ed efficiente allocazione delle risorse umane all’interno della struttura organizzativa.

Con JOB/Risorse mappi l'intero processo di formazione, con Sistemi organizzare la formazione in azienda è semplice.

La  gestione della formazione di JOB/Risorse consente di:

  • definire il catalogo dei corsi di formazione e uno o più piani formativi, intesi come aggregati di corsi,
  • definire le sessioni dei corsi, i partecipanti e il calendario delle lezioni di ciascuna sessione,
  • predisporre e archiviare l’eventuale documentazione digitale a supporto: dispense, slides, attestati, certificazioni, ecc.
  • aggiornare le competenze e le abilitazioni delle risorse in seguito alla partecipazione al corso o al superamento di una verifica a chiusura del corso stesso.

 

Con JOB/Risorse, attraverso la corretta mappatura delle competenze, ogni azienda può:

  • avere una visione di insieme del parco competenze presente nell’organizzazione
  • ricercare, filtrare, aggregare le risorse per una o più competenze / abilitazioni
  • ordinare le risorse per livello di competenza acquisito.

 

Funzionalità specifiche consentono di evidenziare gli scostamenti tra competenze attese e competenze acquisite delle singole risorse al fine di definire i piani i formativi e dei corsi a cui iscrivere le risorse, per garantire un’efficiente allocazione delle risorse in azienda.

Contattaci per avere maggiori informazioni >>

Pubblicato il 5 settembre 2016
CORRELATI