JOB/Risorse è la soluzione per una corretta ed efficiente allocazione delle risorse umane all’interno della struttura organizzativa.
Con JOB/Risorse mappi l'intero processo di formazione, con Sistemi organizzare la formazione in azienda è semplice.
La gestione della formazione di JOB/Risorse consente di:
- definire il catalogo dei corsi di formazione e uno o più piani formativi, intesi come aggregati di corsi,
- definire le sessioni dei corsi, i partecipanti e il calendario delle lezioni di ciascuna sessione,
- predisporre e archiviare l’eventuale documentazione digitale a supporto: dispense, slides, attestati, certificazioni, ecc.
- aggiornare le competenze e le abilitazioni delle risorse in seguito alla partecipazione al corso o al superamento di una verifica a chiusura del corso stesso.
Con JOB/Risorse, attraverso la corretta mappatura delle competenze, ogni azienda può:
- avere una visione di insieme del parco competenze presente nell’organizzazione
- ricercare, filtrare, aggregare le risorse per una o più competenze / abilitazioni
- ordinare le risorse per livello di competenza acquisito.
Funzionalità specifiche consentono di evidenziare gli scostamenti tra competenze attese e competenze acquisite delle singole risorse al fine di definire i piani i formativi e dei corsi a cui iscrivere le risorse, per garantire un’efficiente allocazione delle risorse in azienda.